A kiválasztáshoz sokféle eszköz választható, de a leghatékonyabb az assessment center, mert ezzel a legfontosabb kompetenciák mérhetők a jelöltet többféle helyzetben mérve szakembereink és a munkáltató döntéshozóinak közös megfigyelése, értékelés és döntése alapján. Ezt jól kiegészítik a pszichológiai tesztek. A development center és a 360 fokos értékelés hatékony eszközök a munkatársak értékelésére, melyhez a Kogwheel tapasztalt szakemberei nyújtanak teljeskörű segítséget.