VEZETŐI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS
Vezetői készségfejlesztő tréningek
Vezető pozícióban már nem kizárólag a szakmai tudás magas színvonala számít, hiszen a vezető ideje nagy részét emberek irányításával tölti. A vezető kiemelt feladata, hogy munkatársait a legjobb eredmények, a leghatékonyabb munkavégzés felé terelje, és motiválja őket arra, hogy tevékenységük a szervezet céljait szolgálja.
A vezetői tréning célja
-
hogy a gyakorló vezetők felismerjék a vezetés, mint művészet és mint szakma jelentőségét
-
vezetői készségeik fejlesztése révén növeljék személyes hatékonyságukat, szociális kompetenciáikat, javítsák pontos önértékelésüket.
A tréning során a résztvevők
-
megismerik a különböző vezetési stílusokat, betekintést nyernek a vezetés elméleti alapjaiba,
-
esettanulmányokon, helyzetgyakorlatokon, szerepjátékokon keresztül mélyítik el a megszerzett tudást, és fordítják át azt gyakorlatban is alkalmazható készséggé.
Lehetséges modulok:
-
Munkatársak motiválása
-
Teljesítményértékelés
-
Kiválasztási technikák és interjútechnika vezetőknek
-
Eredményes értekezletek levezetése
-
Vezetői kommunikáció
-
Krízis-kommunikáció
-
Konfliktuskezelés
-
Prezentációs készségek fejlesztése
-
Interkulturális vezetői tréning
-
A vezető, mint coach
-
Stresszkezelés és burnout-prevenció vezetőknek
-
Vezetői önismeret tréning
-
Együttműködés-fejlesztés a vezetői team részére