VEZETŐI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS

Vezetői készségfejlesztő tréningek

Vezető pozícióban már nem kizárólag a szakmai tudás magas színvonala számít, hiszen a vezető ideje nagy részét emberek irányításával tölti. A vezető kiemelt feladata, hogy munkatársait a legjobb eredmények, a leghatékonyabb munkavégzés felé terelje, és motiválja őket arra, hogy tevékenységük a szervezet céljait szolgálja.

A vezetői tréning célja

  • hogy a gyakorló vezetők felismerjék a vezetés, mint művészet és mint szakma jelentőségét

  • vezetői készségeik fejlesztése révén növeljék személyes hatékonyságukat, szociális kompetenciáikat, javítsák pontos önértékelésüket.

A tréning során a résztvevők

  • megismerik a különböző vezetési stílusokat, betekintést nyernek a vezetés elméleti alapjaiba,

  • esettanulmányokon, helyzetgyakorlatokon, szerepjátékokon keresztül mélyítik el a megszerzett tudást, és fordítják át azt gyakorlatban is alkalmazható készséggé.

Lehetséges modulok:

  • Munkatársak motiválása

  • Teljesítményértékelés

  • Kiválasztási technikák és interjútechnika vezetőknek

  • Eredményes értekezletek levezetése

  • Vezetői kommunikáció

  • Krízis-kommunikáció

  • Konfliktuskezelés

  • Prezentációs készségek fejlesztése

  • Interkulturális vezetői tréning

  • A vezető, mint coach

  • Stresszkezelés és burnout-prevenció vezetőknek

  • Vezetői önismeret tréning

  • Együttműködés-fejlesztés a vezetői team részére

KÉRJE SZEMÉLYRE SZABOTT AJÁNLATUNKAT!