INTERKULTURÁLIS KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
Interkulturális tréningek
A különböző országból érkező kollégák együttműködése sok esetben félreértésekkel és konfliktusokkal jár együtt. A problémák nagy része egyszerűen kulturális eredetű, és többnyire elkerülhetővé válik, ha a munkatársak jobban megismerik egymás kulturális hátterét, valamint a kultúraközi kommunikáció szabályszerűségeit.
Az Interkulturális tréningek célja, hogy
-
a résztvevők megtanuljanak kultúrák közti konfliktusokat felismerni és kezelni,
-
megismerjék saját kulturális profiljukat és más kultúrákra jellemző tendenciákat, viselkedésmódokat,
-
a sztereotípiák mögötti értékek feltárásával, megfogalmazzák a kulturális különbségekből eredő konfliktusok kezelésére vonatkozó megoldásokat,
-
ezáltal az együttműködési készségük hatékonyabbá váljon, a kommunikációs problémákból adódó feszültségek jelentős mértékben csökkenjenek.
Lehetséges modulok:
-
Külföldi vezetők részére: Hogyan irányítsunk egy magyar csapatot?
-
Külföldi munkatársak részére: Hogyan dolgozzunk együtt magyar kollégákkal és üzleti partnerekkel?
-
Magyar munkatársak részére: Hogyan dolgozzunk együtt külföldi vezetőkkel, kollégákkal? (kultúraspecifikusan testreszabott tréninganyag)
-
Magyar munkatársak részére: Írásbeli és szóbeli üzleti kommunikáció tréning angol, német, francia nyelven
-
Külföldi kiküldetésre készülő munkatársak részére: kultúra specifikus felkészítés a célországra vonatkozóan
-
Csapatépítő tréning az interkulturális együttműködés fejlesztésére
-
Nemzetközi tárgyalástechnika: protokoll és tárgyalási stratégiák különböző kultúrákban
További, kiegészítő modulok:
-
Külföldi munkatársak hozzátartozók tréningje: Hogyan érezzük magunkat otthon Magyarországon? (óvodák, iskolák, találkozási lehetőségek, stb.)
-
Üzleti idegennyelv oktatás
-
Magyar, mint idegennyelv oktatás