EMPLOYER BRANDING

Toborzás és megtartás márkázva – ez ma kulcs feladat nagyon sok munkáltató számára, mert az átalakult és folyamatosan változó munkaerőpiaci helyzetben annak van versenyelőnye, aki átgondolt és erős munkáltatói márkával tud reagálni az új helyzetre.

Szakértői csapatunk több évtizedes HR és kommunikációs szakmai tapasztalatot ötvözve kínál megoldást erre a kérdésre, a stratégiai tervezéstől és konkrét akcióterv kidolgozásától, a megvalósításon át az eredmények méréséig, kiértékelésig.

Munkáltató márka megteremtésének és erősítésének lépései:   

  • kvalitatív és kvantitatív háttérkutatás a márka üzenetekhez és pozícionáláshoz,

  • márkaértékek és üzenetrendszer kidolgozása, pozícionálása,

  • márkastratégia és arculat kidolgozása és megtervezése,

  • stratégián alapuló akcióterv felépítése,

  • megvalósítás,

  •  eredményesség mérése, elemzése.

KÉRJE SZEMÉLYRE SZABOTT AJÁNLATUNKAT!