Tanácsadás

Karriertanácsadás

Karrier-tanácsadási programunk azoknak szól, akik a munkahelyválasztás dilemmáival küzdenek, munkahelyváltás terveznek, vagy szeretnének tájékozódni arról, hogy végzettségükkel, képességeikkel milyen irányban érdemes munkát keresniük.
Tovább...

360 fokos értékelés

A 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb módszer a vezetői teljesítmény-alapú értékelésben és fejlesztésben. A vezető több szemszögből szerez visszajelzést saját munkájáról, ezáltal segítséget kap saját erősségeinek és fejlesztendő területeinek megismeréséhez.
Tovább...

MBTI

A Myers-Bricks Típusindikátor az önmegismerés és az együttműködés fejlesztésének egyik népszerű, és egyre elterjedtebb eszköze. Az eszköz a vállalati szférában kiválóan használható egyének, csoportok és szervezetek fejlesztésében.
Tovább...